Les annonces

Les annonces

Offres et demandes d'emploi ou de stage

Un(e) bibliothécaire - responsable adjoint(e) de la Médiathèque départementale de l'Eure (27)

Date de publication : 26/04/2017
Date limite de candidature : 26/05/2017

Type de recrutement :   fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :   1
Grades/Cadres d'emplois  BIBLIOTHECAIRE

MISSIONS  

Niveau du diplôme 
Domaine du diplôme  Formations générales
Spécialité du diplôme  Formations générales

Descriptif des missions 

  • - Diriger et coordonner les cellules logistiques de la MDE (personnel de l'équipement et chauffeurs-magasiniers). Organiser et suivre leur travail.
  • - Superviser la gestion des collections matérielles de la MDE (espace choix, magasin, dons, désherbage…) et l'organisation de la desserte du réseau départemental.
  • - Suivre l'optimisation des process sur les plans administratif et ressources humaines. Assurer le suivi des marchés publics et de la gestion de projet.
  • - Participer aux tâches de l'équipe de direction : définition des objectifs, suivi des projets et évaluation.
  • - Contribuer au travail d'aménagement stratégique du territoire en lien avec le responsable de la MDE.
  • - Définir et participer à la mise en oeuvre de la politique documentaire de l'établissement.
  • - Assurer des actions de formation organisées par la Médiathèque départementale auprès des équipes des bibliothèques du département et exceptionnellement hors département.
  • - Participer à des actions transversales concernant le développement des publics.
  • - Assurer une veille sur les thématiques bibliothéconomiques.

Profil recherché  - Connaissances bibliothéconomiques.

  • - Sens des relations humaines, techniques et outils de communication interpersonnelle.
  • - Capacités managériales et conduite du changement. Conduite de réunions. .
  • - Rigueur et aptitudes organisationnelles.
  • - Connaissance et veille sur le rôle des bibliothèques en lien avec les enjeux des politiques publiques territoriales.
  • - Créativité, adaptabilité et flexibilité.
  • - Connaissance du fonctionnement institutionnel, du cadre réglementaire des bibliothèques et de la déontologie du métier .
  • - Capacité d'analyse et de synthèse.
  • - Connaissance des évolutions des pratiques culturelles.
  • - Connaissance du cadre administratif, juridique et financier des collectivités territoriales.
  • - Connaissance et pratique courante des outils bureautiques et de SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque. - Capacité d'initiative.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation  Evreux
Temps de travail  Tps Complet : 35 h
Spécificités du poste : 39h

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
Outre la rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire, vous disposez de 50 jours de congés dont 15 jours de RTT. La gestion personnalisée et optimale de votre carrière et un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. 

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental de l'Eure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines
Boulevard Georges Chauvin
27021 Evreux
 
Informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail à madame Elodie LOUBERE, chargée de recrutement : elodie.loubere@eure.fr

 

Source : www.cap-territorial.fr




Commentaires des internautes

RESEAUX SOCIAUX

Partager l'information

> Vous pouvez faire circuler les informations de ce site sur les réseaux sociaux


LETTRES D'INFORMATION

Rester informé

> Inscrivez-vous à la newsletter

Agence régionale du livre et de la lecture Haute-Normandie

Pôle régional des savoirs
115, boulevard de l'Europe
76100 Rouen

Tél. : 02 32 10 04 90
Fax : 02 32 10 04 84

Plan d'acces